CASADO MARTA CRISTINA C/ COOPERATIVA DE TRABAJO CADELAFI LTDA y otros S/ DESPIDO

¿Qué se resolvió en el fallo?

La sentencia homologó un acuerdo conciliatorio en un proceso por despido entre Marta Cristina Casado y la Cooperativa de Trabajo Cadelafi Ltda, y otras partes. La resolución afirmó que "la solución arribada constituyó una justa composición de los derechos y deberes de las partes, en los términos del art. 15 de la Ley de Contrato de Trabajo (art. 30 Ley 15.057 conf. Res. 1840/24 SCBA)". Se homologó el pago de $13.000.000 a favor de la actora, a cargo de Lamas Nelson Daniel, con costas a su cargo, y se eximió de la tasa de justicia en el caso de cumplimiento puntual del acuerdo. Asimismo, se homologó el desistimiento de la acción y del derecho formulado por la actora respecto de ciertas partes, con el pago de honorarios por dicho desistimiento, conforme a la normativa aplicable. La decisión se fundamenta en que "el acuerdo constituye una justa composición de los derechos y deberes de las partes", y en que "el desistimiento fue cumplido con los recaudos del art. 277 de la Ley de Contrato de Trabajo". La resolución también regula los honorarios profesionales, estableciendo montos y condiciones de pago, y recuerda la obligación de cumplimiento del art. 277 de la Ley de Contrato de Trabajo. La homologación del acuerdo y del desistimiento implica que el proceso se cierra en estos términos, con la satisfacción de las partes y la condena en costas a la demandada.