SILVA MIRANDA JOB ELIAZAR C/ PROVINCIA A.R.T. S.A S/ ENFERMEDAD PROFESIONAL
El actor demandó reconocimiento de enfermedad profesional y secuelas tras exposición laboral a ruidos en actividad de inspección pesquera; el tribunal consideró probada la enfermedad y las secuelas, y condenó a la ART a pagar la indemnización correspondiente, confirmando la sentencia de primera instancia.
¿Qué se resolvió en el fallo?
El actor, Job Eliazar Silva Miranda, inició demanda contra PROVINCIA ART S.A. solicitando el reconocimiento de enfermedad profesional por hipoacusia bilateral inducida por ruido, alegando exposición laboral en tareas de inspección en buques pesqueros desde 1999. La demandada reconoció la relación contractual y la afiliación, pero negó la existencia de exposición a agentes de riesgo y planteó la inconstitucionalidad de la ley 14.399. La Comisión Médica N° 12 dictaminó que la enfermedad era de carácter inculpable, por lo que rechazó la contingencia. Sin embargo, la prueba pericial médica aportada en autos concluyó que el actor presenta hipoacusia perceptiva bilateral con incapacidad parcial y permanente del 17,74%, vinculada causalmente con su actividad laboral, y que la exposición a niveles de ruido superiores a 85 decibeles en su puesto de trabajo genera daños irreversibles. La prueba de seguridad e higiene también evidenció que la actividad en los buques de pesca genera riesgos por ruido, incumpliendo protocolos obligatorios. La sentencia de primera instancia, tras analizar toda la prueba, declaró la inconstitucionalidad del DNU 669/19 y condenó a la ART a pagar una suma de $7.649.590,92 por incapacidad laboral, más intereses, y la indemnización adicional del 20% prevista en la ley 26.773. La Cámara confirmó esta decisión en apelación, manteniendo el monto y la condena, y rechazando la inconstitucionalidad del artículo 7 de la ley 23.928, por considerar que el sistema de reparación laboral establece una forma específica de actualización de las indemnizaciones.
Ver fallo completo
Para acceder al fallo completo, ingresa tu email: