Logo

PEREYRA MARIELA ANDREA C/ VIDAL ARTIGAS WALTER y otro/a S/ DESPIDO

La sentencia confirmó la condena solidaria a los demandados por la relación laboral y los rubros reclamados, rechazando diferencias salariales y otros rubros, y estableció mecanismos de actualización y costas. La decisión se basó en la prueba documental y testimonial rendida en autos.

Relacion laboral Despido indirecto Indemnizacion Actualizacion ripte Inconstitucionalidad ley 23.928 Certificado de trabajo Costas Honorarios profesionales Prueba testimonial y pericial Buenos aires.

¿Qué se resolvió en el fallo?


- La actora demandó a Vidal Artigas Walter y Nelida Amaral por despido y rubros laborales.
- La relación laboral está acreditada desde el 10/06/2010, con tareas de limpieza en edificios, encuadradas en categoría oficial de primera del CCT 281/96.
- La relación se extinguió por despido indirecto el 03/05/2023.
- La sentencia reconoce la existencia del vínculo, su continuidad, y condena a los demandados a pagar la suma de $264.662,54 por haberes mayo 2023, liquidación final, vacaciones no gozadas con SAC, e indemnización art. 80 LCT, ajustada por RIPTE, con intereses del 6% anual.
- Se rechazan diferencias salariales, indemnización por antigüedad, preaviso, art. 2 Ley 25.323, arts. 10 y 15 Ley 24.013, sanción art. 132 bis LCT, y se ordena la entrega del certificado de trabajo.
- La inconstitucionalidad del art. 7 de la ley 23.928, texto según ley 25.561, llevó a aplicar ajuste por RIPTE en lugar de tasas bancarias.
- Las costas se imponen a los vencidos, y se regula honorarios a profesionales y peritos.
- Se intimó a las codemandadas a emitir certificado de trabajo en 10 días, bajo sanción.
- La sentencia fue dictada por unanimidad.

Buscá fallos judiciales y jurisprudencia relevante para tu caso

Accedé a la base de datos más completa de jurisprudencia argentina. Encontrá sentencias de todos los fueros y jurisdicciones, con análisis detallado y keywords relevantes.

Comenzar