LOPEZ LAUTARO EMANUEL C/ GONZALEZ CLAUDIO ALEJANDRO S/ HOMOLOGACION DE CONVENIO
El trabajador Lautaro Emanuel López promovió un incidente de homologación de convenio laboral con el empleador Claudio Alejandro González. El Tribunal del Trabajo N° 1 aprobó el acuerdo conciliatorio, ordenando el pago de un millón de pesos a favor del actor.
¿Quién es el actor?
LOPEZ LAUTARO EMANUEL
¿A quién se demanda?
GONZALEZ CLAUDIO ALEJANDRO
- Objeto de la demanda: Homologación de un convenio conciliatorio.
- Decisión del tribunal: Se aprobó el acuerdo de partes, ordenando el pago de $ 1.000.000 por parte del demandado.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"El derecho laboral tutela al trabajador según las normas constitucionales y la legislación ordinaria reglamentaria (art. 14 Bis, C.N.; arts. 7, 9, 12, 20, 260, L.C.T.), declarando la indisponibilidad de sus derechos e imponiendo su irrenunciabilidad". "La conciliación propuesta alcanza una justa composición de derechos e intereses, por lo que corresponde su homologación. (art. 15, L.C.T. y Resolución, 1840/24)". "La conducta incumplidora de un acuerdo homologado en sede judicial es considerada temeraria y maliciosa, por ello, en caso de incumplimiento del presente, la suma adeudada devengará en favor del trabajador desde la fecha de mora y hasta su efectiva cancelación por dos veces y media la tasa que cobre el Banco de la Provincia de Buenos Aires para operaciones de descuento de documentos comerciales. (art. 275 in fine, L.C.T.)".
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