FERRARI ANDREA DAIANA C/ LIZARRAGA GABRIELA ELISABET Y OTRO/A S/ DESPIDO
El actor promovió un incidente de homologación de un acuerdo conciliatorio en un despido laboral. El Tribunal del Trabajo N° 1 aprobó el acuerdo y estableció el pago de dos millones cuatrocientos mil pesos en cuotas, resaltando la necesidad de resguardar los derechos laborales.
Actor: FERRARI ANDREA DAIANA Demandado: LIZARRAGA GABRIELA ELISABET; LIZARRAGA MABEL Objeto: Homologación de un acuerdo conciliatorio en un caso de despido. Decisión: Se aprobó el acuerdo conciliatorio alcanzado entre las partes, estableciendo un pago total de $ 2.400.000 en 4 cuotas.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"El derecho laboral tutela al trabajador según las normas constitucionales y la legislación ordinaria reglamentaria... la conciliación propuesta alcanza una justa composición de derechos e intereses, por lo que corresponde su homologación." "El incumplimiento de una de las cuotas del presente Convenio dará derecho al actor a ejecutar la totalidad del importe de las cuotas restantes sin previa interpelación." "La conducta incumplidora de un acuerdo homologado en sede judicial es considerada temeraria y maliciosa..."
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