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LOPEZ LUIS OSVALDO C/ TAMBO FUNDACION SRL Y OTRO/A S/ DESPIDO

La homologación del acuerdo conciliatorio en autos LOPEZ LUIS OSVALDO c/ TAMBO FUNDACION SRL y otro/a s/ DESPIDO fue confirmada por el Tribunal, tras considerar que la conciliación alcanza una justa composición de derechos y que el acuerdo fue realizado conforme a la normativa laboral vigente, declarando su validez y homologándola.

Conciliacion laboral Homologacion acuerdo Despido Tutela del derecho laboral Acuerdo conciliatorio Monto Costas Honorarios Cumplimiento Sanciones por incumplimiento

¿Qué se resolvió en el fallo?


- La parte actora, López Luis Osvaldo, demanda por despido a Tambo Fundación SRL y a Maria Eugenia del Puerto.
- Se solicita la homologación de un acuerdo conciliatorio alcanzado entre las partes, en el cual se reajusta la pretensión a la suma de 2.500.000 pesos.
- El tribunal evaluó que la conciliación propuesta respeta los principios de irrenunciabilidad y tutela del derecho laboral, y que el acuerdo alcanza una justa composición de derechos e intereses.
- La resolución señala que la conciliación fue realizada con un acto expreso y conforme a la normativa aplicable, homologándose el acuerdo y estableciendo los montos, condiciones de depósito judicial, costas, honorarios y sanciones por incumplimiento.
- La decisión fue fundada en que "considerando el reclamo incoado por la parte actora, los términos en los que ha quedado trabada la litis, la prueba producida hasta el presente y lo manifestado por las partes en el acuerdo arribado, estimo que la conciliación propuesta alcanza una justa composición de derechos e intereses, por lo que corresponde su homologación."
- Disidencia: No se registran votos en disidencia.

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