PONCE CLAUDIO MARCELO C/ COLD SEED LOGISTIC & QUALITY S.A S/ DESPIDO
El tribunal homologó un acuerdo conciliatorio en un proceso por despido, aceptando la propuesta de las partes y ordenando su cumplimiento con condiciones de pago y costas, considerando que la conciliación cumple con los requisitos legales y constitucionales para su validez.
¿Qué se resolvió en el fallo?
La parte actora, PONCE CLAUDIO MARCELO, demanda a COLD SEED LOGISTIC & QUALITY S.A por despido. Se propone y homologa un acuerdo en el que la demandada reajusta la pretensión en $10.000.000, pagaderos en cuatro cuotas mediante depósito judicial. El tribunal evalúa que la conciliación alcanza una justa composición de derechos, en conformidad con los principios del derecho laboral que protege al trabajador, declarando que el acuerdo es válido y homologable. La resolución resalta que la validez del acuerdo requiere un acto expreso y constitutivo del orden jurisdiccional del trabajo, y que la homologación se realiza en virtud de que el acuerdo satisface los requisitos legales y constitucionales. Además, se establecen las condiciones del pago, las costas, honorarios, y las medidas de cumplimiento, incluyendo la intimación a denunciar cuenta bancaria para transferencias electrónicas. La decisión se fundamenta en que la conciliación propuesta es justa y cumple con las normativas aplicables, homologándola en consecuencia.
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