VALENZUELA ESTELA MARIA C/ LA LUZ DIVINA S.R.L Y OTROS S/ DESPIDO
La Cámara homologó un acuerdo entre las partes en un proceso por despido, confirmando la validez del acuerdo, y autorizó su ejecución, imponiendo costas a la parte demandada y regulando honorarios profesionales y periciales.
¿Qué se resolvió en el fallo?
La demanda fue presentada por Estela María Valenzuela contra La Luz Divina S.R.L y otros, reclamando despido. Las partes alcanzaron un acuerdo en audiencia de vista de causa, el cual fue respaldado con documentación y fundamentado en que no vulnera principios de orden público y constituye una justa composición de derechos e intereses, conforme al art. 15 de la Ley de Contrato de Trabajo (L.C.T.). El Tribunal del Trabajo N°1 de Florencio Varela homologó dicho acuerdo, considerando procedente la homologación, y dispuso que la mora en el cumplimiento importará la caducidad de los plazos pactados y hará ejecutable la totalidad de los montos. Además, rechazó la eximición de pago de la Tasa de Justicia por no estar fundada la petición. También reguló honorarios profesionales y periciales, y ordenó el pago de la tasa de justicia y contribución, con apercibimiento de ejecución en caso de incumplimiento. La sentencia concluyó con el acuerdo homologado, costas a cargo de la parte demandada y orden de apertura de cuenta judicial. Fundamentos principales: El tribunal consideró que el acuerdo alcanzado en audiencia cumple con los requisitos del art. 15 de la Ley de Contrato de Trabajo, ya que no vulnera principios de orden público y refleja una justa composición de derechos e intereses. La homologación se fundamentó en la documentación acompañada y en la ausencia de vulneración de principios fundamentales. La decisión fue compartida por los tres jueces que integran el tribunal. La resolución también abordó aspectos de costas, honorarios, pago de tasas y regulación de la ejecución de los montos, garantizando la validez y ejecutabilidad del acuerdo.
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