Logo

IBAÑEZ VICTORIA JAQUELINA C/ JOSUE ECHENIQUE S.A. Y OTROS S/ DESPIDO

La homologación de acuerdo conciliatorio en proceso por despido y costas, con confirmación del acuerdo y regulación de honorarios y costas.

Homologacion acuerdo conciliatorio Despido Costas Honorarios Ley 15.057 Proceso laboral Acuerdo voluntario Costas demandada Regulacion honorarios Proceso judicial.

¿Qué se resolvió en el fallo?

La demandante Victoria Jaqueline Ibañez promovió un proceso por despido contra Josue Echenique S.A. y otros. Las partes arribaron a un acuerdo conciliatorio por la suma de 30 millones de pesos, celebrado libremente y que cumple con los requisitos legales. El tribunal evaluó que el acuerdo involucra la totalidad de los rubros reclamados, sin renuncias a derechos ni afectación de orden público, y decidió homologarlo en todos sus términos, conforme a las disposiciones legales aplicables. Además, se regulan honorarios profesionales y costas, y se intimó a la demandada a acreditar el pago de la tasa de justicia en los términos establecidos. La decisión se fundamenta en que el acuerdo es justo, voluntario y cumple con los requisitos legales, y la homologación es procedente para dar certeza y eficacia al acuerdo conciliatorio celebrado. En los fundamentos, el tribunal cita artículos de la Ley de Contrato de Trabajo, el Código Civil y Comercial, la ley 15.057 y el Código Procesal Civil y Comercial, destacando que la homologación se realiza en virtud de la legalidad y la voluntariedad del acuerdo, y que las costas son a cargo de la demandada. La resolución también regula los honorarios profesionales y las condiciones de pago, conforme a la normativa vigente.

Buscá fallos judiciales y jurisprudencia relevante para tu caso

Accedé a la base de datos más completa de jurisprudencia argentina. Encontrá sentencias de todos los fueros y jurisdicciones, con análisis detallado y keywords relevantes.

Comenzar