LESCANO, JUAN EZEQUIEL C/ ENTE ADMINISTRADOR ASTILLERO RIO SANTIAGO S/COBRO DE SALARIOS
La demanda por cobro de salarios y restitución del premio por eficiencia fue aceptada. El tribunal confirmó que el pago del premio por eficiencia constituía una condición contractual esencial, y su supresión unilateral fue considerada ejercicio abusivo del poder de dirección. La sentencia ordenó reintegro y mantenimiento de condiciones anteriores a julio 2018, además de la devolución de sumas retenidas. La decisión se fundamentó en que la modificación salarial sin consenso fue ilegítima, violando principios de irrenunciabilidad y dignidad laboral. La medida cautelar fue confirmada, y se condenó al Estado provincial a abonar las sumas adeudadas, actualizadas según índices de remuneración y con intereses del 6%. La sentencia también declaró la inconstitucionalidad del art. 7 de la ley 23.928, ordenando una actualización del crédito mediante el índice RIPTE, y rechazó el planteo de inconstitucionalidad de la ley 14.399.
Vinculo laboral
Salario
Premio por eficiencia
Modificacion contractual
Ejercicio abusivo del ius variandi
Inconstitucionalidad
Indexacion
Actualizacion
Intereses
Tutela laboral
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