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RODRIGO JUAN CARLOS C/ BANCO DE LA PROVINCIA DE BS AS S/ PRETENSION INDEMNIZATORIA - EMPL.PUBLICO

El actor promovió demanda por indemnización tras la finalización de su vínculo laboral con el Banco de la Provincia de Buenos Aires. La Cámara de Apelaciones en lo Contencioso Administrativo revocó la sentencia de primera instancia y desestimó la demanda por considerar que la contratación era válida bajo el régimen de personal de gabinete.

Recurso de apelacion Indemnizacion Vinculo laboral Personal de gabinete Despido sin causa Expectativa de estabilidad Regulaciones administrativas Contratacion temporal Derecho laboral Banco de la provincia de buenos aires

Actor: Rodrigo Juan Carlos Demandado: Banco de la Provincia de Buenos Aires Objeto: Indemnización por despido sin causa Decisión: Se revocó la sentencia de primera instancia que había hecho lugar a la demanda de indemnización

¿Cuáles son los fundamentos principales?

"El Banco ha cumplido con las regulaciones administrativas sin incurrir en exceso alguno de figuras autorizadas normativamente, sin que se advierta cuestionamiento constitucional alguno de parte del accionante." "El accionar del Banco -a pesar de la extensión del vínculo por el plazo de 13 años
- no es reñido con la Ley y mal pudo haber generado una 'expectativa de estabilidad' del empleo." "La cuestión analizada difiere fácticamente de aquella ventilada en los autos que el a quo estableciera para fundar su fallo."

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