BARRIENTO EDUARDO DANIEL C/ MICROOMNIBUS SAAVEDRA S.A.T.A.C.E I. y otro/a S/ DESPIDO

¿Qué se resolvió en el fallo?

El actor EDUARDO DANIEL BARRIENTO demanda a MICROOMNIBUS SAAVEDRA S.A.T.A.C.E I. por despido, reclamando indemnizaciones y certificaciones laborales. La relación laboral se acreditó desde el 07/09/2015 y finalizó el 30/05/2018 por despido indirecto. La demandada negó la relación y sostuvo que el contrato era a plazo fijo justificado por la obra. La prueba pericial y testimonial reveló que el contrato no cumplía con los requisitos legales de plazo fijo y que la relación fue por tiempo indeterminado. La sentencia establece que la modalidad contractual fue simulada y que el vínculo era por tiempo indeterminado, por lo que se condena a la empleadora al pago de una suma de $375.580,46, además de certificados laborales, costas y actualización monetaria. También se declara la inconstitucionalidad del artículo 7 de la Ley 23.928, por lo que la condena se actualiza conforme al índice RIPTE. Los rubros indemnizatorios incluyen integración del mes de despido, indemnización por antigüedad, preaviso, vacaciones, y otros conceptos laborales. La parte demandada debe depositar los importes en las cuentas bancarias correspondientes y entregar certificaciones laborales.