ESPINDOLA GUILLERMO RAMON C/ PAGANO ALEJANDRO y otro/a S/ DESPIDO
El tribunal homologó un acuerdo conciliatorio por el cual los demandados pagarán $7.000.000 a favor del actor en concepto de indemnización por despido, con beneficios procesales y regulación de honorarios. La decisión se fundamenta en que la conciliación representa una justa composición y no enerva disposiciones de orden público laboral.
¿Qué se resolvió en el fallo?
El actor, Guillermo Ramón Espindola, demanda por despido a los codemandados, Alejandro Luis Pagano y Carlogero José Pagano, reclamando una indemnización de $7.000.000. La Cámara homologó el acuerdo conciliatorio alcanzado entre las partes, considerando que la misma "alcanzan, a mi entender, una justa composición de los derechos e intereses de las partes no enervando consecuentemente, las disposiciones laborales de orden público emanado de los arts. 15 y 263 L.C.T.". La decisión implica que los demandados se comprometen a abonar el monto acordado en las condiciones pactadas, con costas a cargo de los codemandados y exención del pago de tasas de justicia. Además, se regulan honorarios profesionales y sumas a dar en pago, estableciendo los mecanismos para la acreditación de los pagos y las condiciones para el cumplimiento de las obligaciones dinerarias. La homologación se fundamenta en que la conciliación resulta en una adecuada resolución del conflicto, respetando los derechos y disposiciones de orden público, y promoviendo la finalidad conciliatoria prevista en la ley laboral.
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