ALEGRETTI VANESA ALEJANDRA C/ KATZ MARCOS DAMIAN S/ DESPIDO

¿Qué se resolvió en el fallo?

La demandante, ALEGRETTI VANESA ALEJANDRA, promovió un acuerdo conciliatorio con la demandada, KATZ MARCOS DAMIAN, por la suma de 2.500.000 pesos, en un expediente de despido. El tribunal consideró que el convenio no vulnera norma alguna de orden público y que se ajusta a los arts. 12 y 15 de la Ley de Contrato de Trabajo, llegando a una justa composición de la litis. Además, homologó la cláusula penal pactada, considerándola proporcional a la obligación. La decisión se fundamenta en que el acuerdo tiene fuerza de cosa juzgada, que la multa es proporcional y que la homologación del acuerdo promueve la seguridad jurídica y la conciliación efectiva. La homologación implica que la demandada deberá abonar la suma acordada en las condiciones estipuladas, con costas a su cargo y exención del 100% de la tasa de justicia. Fundamentos principales: "Estimo que el convenio que nos ocupa debe ser materia de homologación en virtud de que el mismo no vulnera norma alguna de orden público y se adecua a los dispositivos de los arts. 12 y 15 de la LCT t.o., llegándose a una justa composición de la litis." "Considerando que, es válido que una persona se sujete a una pena o multa para el supuesto de no cumplir una obligación, en cuyo caso, producido el incumplimiento dicha penalidad fija la medida convencional del daño, pudiendo ser únicamente reducida por los jueces cuando se muestre como desproporcionada a la gravedad de la falta." "En mérito a lo resulto en las cuestiones que anteceden, entiendo que corresponde: 1º) Homológase con fuerza y autoridad de cosa juzgada el acuerdo conciliatorio suscripto por las partes por la suma PESOS DOS MILLONES QUINIENTOS MIL ($2.500.000)...; 4º) HOMOLOGAR la clausula penal pactada por las partes por resultar proporcional a la obligación asumida."