FLORENTIN TRINIDAD JESSICA GISELLE C/ BENCART ADELAIDA S/ DESPIDO
La homologación del acuerdo conciliatorio por la suma de 4.000.000 pesos, con imposición de costas, intereses y regulación de honorarios, fue homologada con fuerza de cosa juzgada por el Tribunal del Trabajo Nº 4 de Morón. La decisión se fundamenta en que el convenio no vulnera normas de orden público y se ajusta a la legislación laboral vigente.
¿Qué se resolvió en el fallo?
La demandante, Florentin Trinidad Jessica Gissel, promovió un acuerdo conciliatorio con la demandada, Adelaida Bencart, respecto a un despido. La homologación se basa en que el convenio no vulnera normas de orden público y permite una justa composición de la litis. La sentencia destaca que el acuerdo contempla una suma de $4.000.000, que la demandada se compromete a pagar en los términos estipulados, y que los intereses se calcularán a la tasa activa promedio del Banco de la Provincia de Buenos Aires. Además, se establecen las costas a cargo de la demandada, eximiéndola del 50% de la tasa de justicia, y se regula la forma de pago de honorarios y aportes profesionales en cuentas bancarias. Se dispuso que, en caso de incumplimiento, los intereses se liquidarán según la normativa vigente, y que la condenada deberá acreditar en autos el pago de los aportes correspondientes, bajo apercibimiento de comunicar a la Caja de Previsión de Abogados. La sentencia también ordena que se registre y notifique, y que se archive oportunamente. La decisión fue votada en unanimidad por los jueces que integran el tribunal, quienes compartieron los fundamentos.
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