RUIZ NATALIA ELISABET C/ DA SILVA LUCIANA BELEN S/ DESPIDO
El tribunal homologó un acuerdo conciliatorio en un proceso laboral por despido. La homologación se realizó tras considerar que el acuerdo no vulneraba principios de orden público y era una justa composición. Se intimó a la demandada y se reguló honorarios y costas conforme a la normativa vigente.
¿Qué se resolvió en el fallo?
La demandante, Natalia Elisabet Ruiz, promovió una demanda por despido contra Luciana Belen Da Silva. Las partes arribaron a un acuerdo conciliatorio, el cual fue homologado por el Tribunal de Trabajo N° 4 de Lomas de Zamora. La resolución dispuso homologar el acuerdo en los términos pactados, intimar a la demandada a realizar el primer pago y abonar los honorarios profesionales y costas. Además, se ordenaron medidas relacionadas con el pago de la tasa de justicia, contribuciones, y la acreditación de transferencias y cumplimiento de obligaciones fiscales y previsionales. La sentencia destacó que la conciliación no vulnera principios de orden público y que la homologación es conforme a las leyes 15.057 y 20.744, considerando también la normativa de honorarios y la regulación del Banco de la Provincia de Buenos Aires para el depósito judicial. La decisión fue unánime, con los votos de los Dres. Rivolta Blanca Ester, Larequi María Eugenia y Budnik Gustavo Daniel.
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