MORE MARIANO ANGEL C/ PREVENCION ART SA S/ ENFERMEDAD PROFESIONAL
El Tribunal de Trabajo homologó un acuerdo conciliatorio en causa por enfermedad profesional, rechazando la eximición de pago y estableciendo costas y honorarios; además, ordenó diversas comunicaciones y registros para cumplimiento y control.
¿Qué se resolvió en el fallo?
El actor, MORE MARIANO ANGEL, demanda a la empresa PREVENCION ART SA en relación a una enfermedad profesional, solicitando la homologación de un acuerdo conciliatorio. La sentencia, tras analizar la validez del acuerdo, resuelve homologarlo en los términos propuestos por las partes. La decisión se sustenta en que la conciliación no vulnera principios de orden público y representa una justa composición de derechos e intereses. La homologación implica que el acuerdo tiene fuerza de cosa juzgada y se considera efectivo, sin que se admitan las excepciones de eximición de pago solicitadas por la demandada. Asimismo, se ordenan diversas obligaciones a las partes, incluyendo pagos, comunicación de datos y registros de honorarios y desvinculaciones. La resolución deniega la eximición solicitada y establece las costas a cargo de la demandada.
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