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TEVEZ THOMAS ALEJO C/ GALEANO GUILLERMO ALFREDO S/ DESPIDO

El Tribunal homologó un acuerdo conciliatorio en un proceso laboral por despido. La homologación fue aprobada, considerando que la conciliación no vulnera principios de orden público, y se ordenaron pagos y regularizaciones fiscales y procesales.

Homologacion acuerdo conciliatorio Despido laboral Proceso laboral Honorarios profesionales Regularizacion fiscal Apertura de cuenta bancaria Costas Notificacion personal Fiscalizacion Ley 15.057.

¿Qué se resolvió en el fallo?

El actor, Thomas Alejo Tevez, demanda a Guillermo Alfredo Galeano por despido. El tribunal analizó un acuerdo de conciliación alcanzado entre las partes y decidió homologarlo, considerando que la transacción no vulnera principios de orden público ni derechos de terceros. La sentencia destaca que "la conciliación arribada no vulnera ningún principio de orden público, y constituye una justa composición de los derechos e intereses de las partes y de la controversia traída a decisión de este órgano jurisdiccional". La homologación implica que el acuerdo será válido y ejecutable, además de ordenar varias diligencias como el pago de tasas, honorarios, aportes previsionales y la apertura de cuenta bancaria para el cumplimiento del acuerdo, incluyendo la regularización fiscal correspondiente. La decisión también incluye instrucciones para la comunicación a los letrados y la reingreso de documentación reservada, además de disponer la notificación personal de la regulación de honorarios y la apertura de una cuenta en el banco provincial para el depósito judicial de los fondos. La fundamentación legal se basa en los arts. 30 y 15 de la Ley 15.057 y Ley 20.744, respectivamente, y en la normativa fiscal y procesal aplicable. No existen votos disidentes ni fundamentos adicionales relevantes en la resolución.

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