AMARILLA PATRICIA NOEMÍ C/ PIANCA SAS S/ HOMOLOGACION DE CONVENIO
La homologación del acuerdo conciliatorio en la causa por homologación de convenio laboral. La Cámara del Trabajo de La Plata aprobó el convenio y estableció condiciones de pago y costas, resaltando la validez del acuerdo y la celeridad procesal.
¿Qué se resolvió en el fallo?
- La actora, Patricia Noemí Amarilla, demanda a la empresa PIANCA SAS en el marco de un proceso laboral.
- La resolución homologó un acuerdo conciliatorio celebrado entre las partes el 6/8/25, por un monto de 3.500.000 pesos, pagaderos en cinco días hábiles tras la notificación.
- La decisión del tribunal consideró que la conciliación no vulnera principios de orden público, que constituye una forma válida de concluir el juicio y que se ajusta a lo dispuesto en el artículo 15 de la Ley de Contrato de Trabajo (LCT).
- La homologación se fundamentó en que el acuerdo constituye una justa composición de derechos e intereses, y que la renuncia genérica de derechos carece de valor (art. 12 L.C.T.).
- Se establecieron las condiciones de pago, costas a cargo de la demandada, y regulación de honorarios profesionales, con instrucciones precisas para su pago y acreditación en autos.
- Además, se ordenó la notificación personal de las providencias y la documentación correspondiente, con las formalidades y plazos previstos en la normativa vigente.
- El tribunal concluyó que la homologación del acuerdo conciliatorio es procedente y que no hay objeciones que impidan su reconocimiento, dejando constancia de los trámites administrativos y financieros necesarios para su efectiva ejecución.
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