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GONZALEZ MARIA LUZ C/ PREVENCIÓN ASEGURADORA DE RIESGOS DE TRABAJO S.A. S/ RECURSO CONTRA DECISION COMISION MEDICA JURISDICCIONAL. LEY 14997

La homologación del acuerdo conciliatorio en el proceso por reclamo de indemnización por accidente laboral. La Cámara homologó el acuerdo y dispuso el pago de $6.000.000 mediante depósito judicial, destacando que la conciliación no vulnera principios de orden público y favorece la celeridad procesal.

Homologacion de acuerdo conciliatorio Ley 24.557 Ley 14997 Accidente laboral Indemnizacion Deposito judicial Celeridad procesal Honorarios profesionales Proceso laboral Reparacion integral

¿Qué se resolvió en el fallo?

La parte actora, Gonzalez Maria Luz, demandó a la aseguradora de riesgos del trabajo, Previsión Aseguradora de Riesgos de Trabajo S.A., solicitando la homologación de un acuerdo conciliatorio alcanzado entre las partes. La resolución del Tribunal del Trabajo Nº 4, en acuerdo ordinario, homologó el acuerdo celebrado el 18/8/2025, en virtud de que la conciliación no vulnera principios de orden público y constituye una forma válida de finalizar el proceso, promoviendo la celeridad procesal. El tribunal consideró que “la conciliación arribada entre las partes el 18/8/2025 no vulnera ningún principio de orden público, constituyendo una justa composición de los derechos e intereses de las partes y de la controversia traída a decisión de este órgano jurisdiccional, conforme lo dispuesto en el art. 15 de la LCT y términos de la ley 24.557”. Además, dispuso que la suma de $6.000.000 sea pagada en una cuota mediante depósito judicial a nombre del Tribunal y a la orden del juez, con vencimiento a los veinte días hábiles desde la notificación del auto homologatorio. El tribunal fundamentó la homologación en que la conciliación “hace a la celeridad procesal” y que no existen vicios en el acuerdo, además de que la renuncia genérica de derechos carece de valor según el art. 12 de la L.C.T. Disidencias relevantes no se presentan. La sentencia también regula aspectos accesorios relativos a honorarios, costas, notificaciones y cumplimiento de pago, en línea con la normativa aplicable.

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