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GONZALEZ ERIKA VANINA C/ BRAND PATRICIO S/ DESPIDO

Homologación de acuerdo conciliatorio en proceso laboral por despido y pago de $4.000.000,00, considerando la justicia en los derechos de las partes y la legalidad del convenio homologado.

Recurso de apelacion Homologacion acuerdo conciliatorio Despido Principio protectorio laboral Irrenunciabilidad Ley 15.057 Honorarios profesionales Proceso laboral Pago cuota Tutela del derecho laboral.

¿Qué se resolvió en el fallo?

La actora, Erika Vanina González, demanda a Patricio S. Brand por despido y reclama la homologación de un acuerdo conciliatorio alcanzado entre ambas partes. El tribunal analiza la validez del acuerdo basado en la protección del principio irrenunciable del derecho laboral y la evaluación del mérito y legalidad del mismo. El juez argumenta que la conciliación presenta una justa composición de derechos e intereses, y, por ello, decide homologar el acuerdo en los términos en que fue presentado, que implica el pago de $4.000.000 en cuotas. Además, impone las costas a la parte demandada y regula honorarios profesionales en $400.000 para cada letrado, considerando el monto, la labor desarrollada y la normativa aplicable. Se ordena la intimación a los profesionales y a la demandada para que acrediten pagos y cumplimiento de obligaciones. La decisión se fundamenta en los arts. 15 de la LCT y 30 de la ley 15.057, destacando la necesidad de un juicio fundamentado sobre la conveniencia y justicia del acuerdo, y la protección del orden público laboral.

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