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FRANCO GERARDO GABRIEL C/ ASHIRA S.A. S/ DESPIDO

El Tribunal homologó un acuerdo conciliatorio en un proceso laboral, estableciendo que la conciliación presenta una justa composición de derechos e intereses, y ordenó el pago de $6.000.000 en cuotas, además de regular honorarios y costas, confirmando la validez del acuerdo alcanzado en fecha 14/08/2025.

Derecho laboral Acuerdo conciliatorio Homologacion Despido Costas Honorarios Principio protectorio Ley 15.057 Ley 14967 Pago en cuotas

¿Qué se resolvió en el fallo?

El actor, Franco Gerardo Gabriel, demanda a Ashira S.A. por despido y acuerda una conciliación que implica el pago de la suma de $6.000.000 en cuotas. El tribunal, tras analizar la propuesta, concluyó que la conciliación ofrecida refleja una justa composición de derechos e intereses de las partes, en consonancia con el principio protector del Derecho del Trabajo y los arts. 15 de la Ley de Contrato de Trabajo (LCT) y 30 de la ley 15.057. La decisión se fundamenta en que la propuesta satisface los requisitos de legalidad, conveniencia y justicia, y respeta la irrenunciabilidad de derechos laborales. Además, se imponen costas a la parte demandada y se regulan honorarios profesionales en función del monto del acuerdo y la labor desarrollada. La homologación se realiza en los términos propuestos y se ordena el cumplimiento del pago y las formalidades procesales correspondientes.

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