GOMEZ MARIO RAMON C/ FERNANDEZ TOVAR LUCAS NAHUEL Y OTROS S/ DESPIDO
Homologación de acuerdo conciliatorio en proceso por despido, con aceptación del pago de 4 millones de pesos en cuotas, y desistimiento de la acción contra ciertos codemandados. La sentencia valida el acuerdo y ordena su cumplimiento, garantizando la finalidad de la conciliación y la extinción del proceso.
Quién demanda: Mario Ramón Gómez
¿A quién se demanda?
Jorge Planes; Fernández Carlos Alberto; Fernández Tovar Lucas Nahuel
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Despido y reclamos laborales relacionados
¿Qué se resolvió?
Se homologó un acuerdo conciliatorio, desistimiento de la acción contra ciertos codemandados y aceptación del pago de 4 millones de pesos en cuotas. Fundamentos principales de la decisión: "Considerando que en la especie se obtiene una equitativa composición de derechos de las partes y que no se advierte violación de derechos protegidos por el orden público considero: QUE DEBE HOMOLOGARSE EL PRESENTE ACUERDO (art. 12, 15 LCT, 24. 25 y 30 ley 15.057)." "Atento el desistimiento formulado por el actor y considerando que no se advierten violaciones de derechos protegidos por el orden público, homológase el desistimiento formulado por el Sr. Gómez Mario Ramón y tiénese por desistida de la acción y del derecho contra los codemandados." "La homologación del acuerdo resulta adecuada, dado que las partes pactaron claramente los términos y condiciones, y no existe en la causa ninguna violación de derechos que impida su validez." "Se ha acreditado la voluntad de las partes de arribar a una solución extrajudicial, lo cual resulta en interés de la economía procesal y en la finalidad del proceso laboral." Disidencias: No existen votos en disidencia relevantes para destacar.
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