LOBALZO, JUAN CRUZ (M) c/ SECURITE S.A. Y OTROS s/DESPIDO
La sentencia de primera instancia condenó solidariamente a SECURITE S.A., Sergio Pérez Scianca y Rodolfo Eduardo Loto a pagar más de 1.086.585,37 pesos por despido injustificado, daños y multas, y ordenó la entrega de certificados laborales, fundamentando que las modificaciones unilaterales y los pagos en negro configuran un despido indirecto y abuso del ius variandi.
¿Qué se resolvió en el fallo?
El actor, Juan Cruz Lobalzo, demandó a SECURITE S.A., Scianca y Loto por despido indirecto, alegando modificaciones unilaterales en sus tareas, horarios y lugares de trabajo, sin su consentimiento, que le ocasionaron daños materiales y morales, y pago en negro de salarios. La sentencia consideró probada la existencia de cambios sustanciales en las condiciones laborales, realizados en forma abusiva por la empleadora, que justificaron su despido y la procedencia de indemnizaciones y multas. Los testigos confirmaron las modificaciones y pagos fuera de registros, y el informe de la IGJ y las declaraciones testimoniales avalaron la vinculación de los demandados con las empresas vinculadas a la prestación de servicios de seguridad, así como su participación en la administración y control de la relación laboral. La sentencia destacó que las modificaciones sin causa y en perjuicio del trabajador, junto con la falta de registración adecuada, constituyen ejercicio abusivo del ius variandi, y que los administradores y socios son responsables solidarios por las irregularidades. Se rechazó la pretensión de daño moral por no acreditar conducta adicional, y se condenó a los demandados a pagar la suma total de 1.086.585,37 pesos, con intereses, multas y entrega de certificados laborales.
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