ATALA PIRIS, CARLOS C/ GOMEZ, ANTONIO OMAR S/ CONSIGNACION
El tribunal decide hacer lugar a la petición de la parte empleadora para declarar la caducidad de la instancia de la reconvención presentada por la parte trabajadora. La decisión se fundamenta en la inacción de esta última tras las intimaciones y en la interpretación de la jurisprudencia que regula la caducidad en el proceso laboral, considerando que la inacción prolongada justifica la sanción procesal.
¿Qué se resolvió en el fallo?
El actor, Carlos Atala Piris, demanda contra el trabajador Antonio Omar Gomez. La parte empleadora solicitó la declaración de caducidad de la reconvención del trabajador, argumentando la inacción del demandado en impulsar el proceso. La juez, Dra. Marina Leticia Lopez Bellot, analizó la petición y sostuvo que la caducidad de instancia es una herramienta excepcional que sanciona la inacción de los litigantes cuando deben impulsar el proceso. Citó la jurisprudencia de la SCBA, que establece que "la caducidad de la instancia es un arbitrio instituido para sancionar la inacción de los litigantes siempre que se encuentren en el deber de instar el proceso o que no se hallen en la imposibilidad de impulsar el trámite". La magistrada concluyó que en el presente caso estaban reunidos los extremos necesarios para aplicar la caducidad, por lo que votó por hacer lugar a la petición de la parte empleadora. Los otros jueces, Monastero y Peliza, compartieron los fundamentos. La sentencia dispone: "Hacer lugar a la caducidad de la instancia de la reconvención deducida por el trabajador, conforme la petición de la parte empleadora", con costas a la parte trabajadora con beneficio de pobreza.
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