SALAS AXEL AGUSTIN C/ OSMA PERSEVERANCE S.A. Y OTROS S/ DESPIDO

¿Qué se resolvió en el fallo?

El proceso de autos versa sobre una demanda por despido presentada por SALAS AXEL AGUSTIN contra OSMA PERSEVERANCE S.A. y otros. En virtud de un acuerdo conciliatorio alcanzado entre las partes, el tribunal evaluó que el mismo cumple con los requisitos legales y que representa una justa composición de los derechos e intereses de las partes, por lo que decide homologarlo en todas sus partes. La resolución señala que: “Atento que lo pactado libremente por las partes, cumple con los recaudos legalmente exigibles para alcanzar una justa composición de los intereses de las mismas, toda vez que no implica renuncias a derechos del trabajador que se supongan reconocidos por el demandado en autos, ni afecta disposiciones de orden público en vigencia, soy de opinión favorable a homologarlo en todas sus partes”. La homologación implica que las partes aceptan los términos del acuerdo, incluyendo el pago de $4.400 en costas a cargo de la demandada, con excepción de la Tasa de Justicia que será soportada en un 50% por cada parte, eximiéndose a la actora del pago de la misma. El tribunal dispuso además el depósito de dicha suma en una cuenta judicial, el pago a profesionales intervinientes y la regulación de honorarios conforme a la Ley 14.967, teniendo en cuenta la suma acordada y la antigüedad de la actuación. La resolución también ordena emitir instrucciones para el pago de honorarios y la apertura de cuenta judicial, así como la acreditación de pagos y aportes por parte de los profesionales. El acuerdo conciliatorio es considerado válido y suficiente para resolver la controversia, homologándose en todos sus términos.