SOLER RUBEN DARIO C/ HECTOR ALBERTO MOLINA S.A. Y OTROS S/ DESPIDO
El tribunal homologó un acuerdo conciliatorio entre las partes en un proceso por despido. La homologación se fundamentó en que el acuerdo cumple con los requisitos legales, no implica renuncias ni afecta disposiciones de orden público, y logra una justa composición de intereses. Se dispuso además la suspensión de la audiencia y el depósito de las sumas acordadas.
¿Qué se resolvió en el fallo?
La parte actora, Soler Rubén Darío, demanda a HECTOR ALBERTO MOLINA S.A. y otros por despido en un proceso laboral. En el expediente, las partes alcanzaron un acuerdo conciliatorio que fue presentado ante el tribunal. El tribunal, tras analizar que el acuerdo fue celebrado libremente, cumple con los requisitos legales y no afecta derechos de terceros, decide homologarlo en todas sus partes, resultando en una justa composición de derechos e intereses (arts. 15 de la Ley 20.744, arts. 833 y ss. del C. Civil, arts. 24, 30 y 89 de la Ley 15.057). La homologación implica la suspensión de la audiencia prevista, y ordena la ejecución de los pagos, depósito de fondos, y regulación de honorarios profesionales. Además, se establecen las condiciones para el pago de costas, tasas de justicia, y apertura de cuenta judicial, con instrucciones específicas para el cumplimiento y acreditación de pagos.
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