HEREDIA, FEDERICO MANUEL c/ REPARTOSYA S.A. s/DESPIDO
La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala I confirma la sentencia que condenó a la demandada por despido injustificado y rechazo de recursos relacionados con honorarios y obligaciones formales. La resolución sostiene que las normas de la ley 27.742 no resultan aplicables por hechos previos a su entrada en vigencia y que la prueba documental y testimonial avalan la decisión de primer grado sobre la inexistencia de incumplimientos sancionables.
¿Qué se resolvió en el fallo?
- La parte actora demanda por despido injustificado y reclama indemnización de $759.842,17 más intereses.
- La demandada apela cuestionando la valoración probatoria y la naturaleza de las sanciones y multas laborales, además de los honorarios y obligaciones formales.
- La CAMARA sostiene que la ley 27.742 no es aplicable por tratarse de hechos anteriores a su entrada en vigencia y que las indemnizaciones en el Derecho Laboral cumplen una función resarcitoria y no sancionatoria, descartando la naturaleza penal de las mismas.
- La sentencia de primera instancia fue fundada en que no se acreditaron las causales de despido y que las pruebas, especialmente testimonial y documental, respaldan la decisión.
- La Cámara confirma la condena y deja sin efecto la obligación de confeccionar y entregar certificados del art. 80 de la Ley de Contrato de Trabajo.
- Se imponen costas a la demandada vencida y se mantienen los honorarios en los términos previstos.
- La disidencia de la Dra. Vázquez se basa en la inaplicabilidad de la ley 27.742 a hechos anteriores, adhiriendo a la postura de la Dra. Hockl.
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