TRONCOSO ROBERTO TOMAS C/ MENUDENCIAS S.A. S/ DESPIDO

¿Qué se resolvió en el fallo?

El actor, Roberto Tomás Troncoso, demandó a Menudencias S.A. por despido sin causa, alegando que su desvinculación fue arbitraria al no haberse probado la causal invocada por la empleadora, y que el despido fue resultado de una actitud intimidatoria y represiva por parte de la empleadora, tras un intercambio telegráfico en el que se le reprocharon conductas y se le notificó el despido. La empresa no compareció a la audiencia, se declaró rebelde, y no probó la causal del despido, por lo que se presumieron ciertos los hechos denunciados por el trabajador. La sentencia de primera instancia consideró acreditada la relación laboral, la falta de prueba de la causa, y la arbitrariedad del despido, condenando a la empleadora al pago de $517.532,10 en concepto de indemnización y otros conceptos laborales, además de ordenar la entrega de certificados laborales. Los jueces, en mayoría, confirmaron la procedencia de la demanda y la condena, ajustando los intereses y la actualización del monto según las pautas jurisprudenciales de la SCBA. La defensa alegó que la causa del despido estaba probada en la conducta del actor, pero la falta de prueba de dicha causal llevó a la conclusión de que el despido fue injustificado. La condena incluyó además multa del art. 2 de la Ley 25.323 por incumplimiento en el pago de indemnizaciones. La sentencia también dispuso la apertura de una cuenta judicial para depósito del monto de condena y la entrega de certificados laborales en el plazo legal.