ALVAREZ JULIETA SORAYA C/ ZABALA MONICA S/ DESPIDO

¿Qué se resolvió en el fallo?

La parte actora, Julieta Soraya Alvarez, demanda a Monica Zabala por despido. La sentencia homologó un acuerdo conciliatorio en la causa, estableciendo que el mismo no vulnera normas de orden público y que constituye una justa composición de la litis. La resolución consideró la existencia controvertida de la relación laboral, pero valoró la validez del convenio en base a los arts. 12 y 15 de la Ley de Contrato de Trabajo (LCT). El tribunal también dispuso el pago de $800.000, la eximición del 25% de la tasa de justicia, y reguló honorarios profesionales, estableciendo los montos correspondientes y las formas de pago. La homologación tiene fuerza de cosa juzgada y garantiza el cumplimiento del acuerdo, con advertencias sobre la mora automática y los intereses en caso de incumplimiento. La decisión se fundamentó en que el convenio se ajusta a la normativa vigente y que la conducta de la demandada en caso de incumplimiento será calificada como temeraria y maliciosa, con devengo de intereses.