GONZALEZ, JOSE LUIS C/ DI NESTA, SERGIO GABRIEL S/DESPIDO
El tribunal homologó un acuerdo conciliatorio en un proceso laboral por despido. La homologación fue dispuesta porque se consideró que se alcanzó una justa composición de los derechos, conforme a la normativa laboral y civil aplicable, y se dispusieron las costas y pagos correspondientes.
¿Qué se resolvió en el fallo?
El actor, José Luis González, demandó a Sergio Gabriel Di Nesta por despido. Las partes celebraron un acuerdo conciliatorio el 3/9/25, que fue presentado para su homologación. El Tribunal, tras analizar que lo pactado cumplía con los requisitos legales y no implicaba renuncias a derechos del trabajador ni afectaba disposiciones de orden público, resolvió homologar el acuerdo en todas sus partes. La resolución dispuso que la demandada pagara la suma de pesos 163.900 en concepto de costas, y que la actora quedara eximida del pago de la Tasa de Justicia. Asimismo, se regulan honorarios profesionales y periciales, con los detalles correspondientes a la ley 14.967 y la normativa tributaria vigente. Se ordenó además la acreditación bancaria para los pagos y la justificación de los aportes de honorarios. La decisión se fundamenta en que "lo pactado libremente por las partes, cumple con los recaudos legalmente exigibles para alcanzar una justa composición de los intereses de las mismas, toda vez que no implica renuncias a derechos del trabajador que se supongan reconocidos por el demandado en autos, ni afecta disposiciones de orden público en vigencia".
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