GIMENEZ MARIAN TRINIDAD C/ DRAGO MAURO ARIEL Y OTROS S/ DESPIDO
La Cámara de Primera Instancia en lo Laboral de Quilmes confirmó la sentencia que condenó a los demandados por despido y otras obligaciones laborales, basando su decisión en la acreditación de la relación laboral y el incumplimiento registral, manteniendo el monto de la condena y las multas aplicadas.
¿Qué se resolvió en el fallo?
- La actora, Marian Trinidad Giménez, promovió demanda por despido indirecto contra los demandados Mauro Ariel Drago, Mario Drago y Estela Zárate Alegre, por no registrar su vínculo laboral y exigir indemnizaciones, diferencias salariales y multas.
- La sentencia declaró probado que la relación laboral existió desde el 1 de abril de 2022 hasta el 31 de agosto de 2023, sin registración formal, y que la remuneración efectiva era superior a la registrada, con una brecha salarial de $87.000 mensuales.
- La sentencia fundamentó que, por rebeldía de los demandados, se presume la veracidad de los hechos invocados por la actora, y que la relación laboral fue acreditada mediante prueba documental y testifical.
- Se ordenó el pago de una suma total de $6.209.227,68 en concepto de indemnizaciones, multas y diferencias salariales, además de la entrega de certificados previstos por la ley.
- Se aplicaron intereses por actualización monetaria y se impusieron las costas a los demandados en su condición de vencidos.
- La Cámara confirmó la sentencia en todos sus términos, manteniendo los montos y fundamentos.
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