PAEZ ESPINOZA XIOMARA ABIGAIL C/ VERA JORGE JAVIER S/ DESPIDO
La Cámara de Primera Instancia en lo Laboral de Quilmes confirma la sentencia que condena al empleador por despido y otros rubros laborales, y establece la inconstitucionalidad de la prohibición de indexar créditos laborales, ordenando pago y actualización de la condena.
¿Qué se resolvió en el fallo?
La actora, Xiomara Paez Espinoza, demanda por despido, salarios caídos, indemnizaciones y otros conceptos laborales contra Jorge Javier Vera, quien se dedicaba a la venta de pan en "El Trigal". La relación laboral comenzó el 16-9-2020 y finalizó el 16-3-2022, sin registración. La trabajadora intimó al empleador para que regularice la situación, y ante silencio, se consideró despedida por injuria grave (art. 57 LCT). La sentencia reconoce la existencia del vínculo laboral, las tareas desempeñadas y las remuneraciones, y condena al empleador a pagar una suma de aproximadamente $2.399.690 por diversos rubros, incluyendo indemnizaciones, diferencias salariales, y multas. Además, declara la inconstitucionalidad de la prohibición de indexar créditos laborales, disponiendo actualización según IPC y intereses del 4%. La resolución fundamenta que la relación se extinguió por despido indirecto, por incumplimiento del empleador, y que la relación laboral fue no registrada, imponiendo costas a la parte empleadora. La decisión también ordena la entrega de documentación laboral y la aplicación de multas por mora. La sentencia se ajusta a la ley y doctrina aplicable, ratificando el derecho de la trabajadora a las sumas reclamadas.
Ver fallo completo
Para acceder al fallo completo, ingresa tu email: