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MONTENEGRO CLAUDIA MARCELA C/ AULICINO HECTOR FABIAN Y OTRO/A S/ DESPIDO (INTEGRA DRA RAVERTA Y DR DUBA)

La sentencia condena a los demandados a abonar una suma por indemnizaciones y diferencias salariales tras un despido. La decisión se basa en la acreditación de la relación laboral, el incumplimiento de registración y la validez del despido por notificación efectiva, confirmando todos los conceptos reclamados y actualizando los montos por índice Ripte.

Intereses Indemnizacion Actualizacion monetaria Diferencias salariales Relacion laboral Despido Registro laboral Inconstitucionalidad. Ley 26.844 Notificacion efectiva

¿Qué se resolvió en el fallo?

La actora, Claudia Marcela Montenegro, demanda a los demandados, Héctor Fabian Aulicino y Silvana Ethel Bianco, por despido sin registrar, reclamando indemnizaciones, diferencias salariales, salarios adeudados y otros rubros laborales. La Justicia constató la existencia de la relación laboral desde el 3/2/2014, con tareas en domicilio y en categoría de tareas generales, y que la relación fue extinguido por despido, al considerar probado el incumplimiento y la notificación efectiva del mismo. La sentencia destaca que la relación no fue registrada, pero que la comunicación del despido fue válida y que los demandados no acreditaron el pago de los rubros reclamados. Se condena en forma solidaria a ambos demandados a pagar la suma de $250.818,67, actualizada a $5.464.774,48 con intereses y actualización por índice Ripte, totalizando aproximadamente $7.022.235,20. La inconstitucionalidad del art. 72 inc. d de la ley 26.844 es rechazada. La decisión se fundamenta en la prueba documental, testimonial y en la conducta de los demandados, con énfasis en la buena fe y en la validez de la comunicación del despido. La condena incluye costas y honorarios, y la sentencia es confirmada en todo sus términos.

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