CEBALLOS, MARIA LUISA c/ EL EMPORIO DEL PEINADOR S.A. -9- Y OTROS s/DESPIDO
La demanda por despido sin causa contra EMPORIO DEL PEINADOR S.A. fue aceptada y se condenó a la empleadora a pagar $920.429,78 por indemnización y otros rubros, debido a que el despido no estuvo fundado en causa legal suficiente, ya que no se probó la existencia de fuerza mayor o disminución de trabajo justificada.
¿Qué se resolvió en el fallo?
La actora, María Luisa Ceballos, demandó a EMPORIO DEL PEINADOR S.A. y a Saul Rosenberg, Saul Tenenbaum y Sergio Tenenbaum por despido sin causa, reclamando indemnizaciones, rubros salariales, diferencias y sanciones. La empresa justificó la desvinculación por cierre del local debido a crisis económica y competencia, alegando fuerza mayor en virtud del art. 247 de la Ley de Contrato de Trabajo. La sentencia concluye que la demandada no probó que la cierre se debiera a una causa de fuerza mayor o disminución de trabajo no imputable a ella, y que dichas circunstancias no justifican el despido en los términos del art. 247 de la LCT. La prueba testimoncial, especialmente las declaraciones de las empleadas Claudia Duarte y Aurora González, indican que el cierre fue decisión de los dueños por motivos personales y comerciales, y no por fuerza mayor. La jurisprudencia citada sostiene que la fuerza mayor requiere imposibilidad total y objetiva de continuar la actividad, lo cual no fue acreditado. Por ello, se declara que el despido fue incausado, condenando a la empleadora a pagar la suma de $920.429,78 en concepto de indemnización, con intereses, y se rechazan las acciones contra los otros codemandados. Además, se ordena el desglose de los certificados de trabajo y se imponen costas a la demandada. La sentencia también regula honorarios y tasas de interés en línea con la jurisprudencia vigente.
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