PINEA, VALERIA BELEN c/ AMO ARGENTINA SRL Y OTROS s/DESPIDO
La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Trabajo confirmó la sentencia que hizo lugar a la acción de despido indirecto por incumplimientos laborales y registrales del empleador. La sala rechazó los agravios sobre valoración de pruebas y mantuvo la condena, incluyendo intereses y costas, en un fallo que refuerza la valoración probatoria y la responsabilidad solidaria de los codemandados.
¿Qué se resolvió en el fallo?
La parte actora, Valeria Belén Pinea, demandó a Amo Argentina SRL y otros por despido indirecto debido a incumplimientos laborales y registrales. La primera instancia hizo lugar a la acción y condenó a la empleadora. La demandada apeló, cuestionando la valoración probatoria y ciertos aspectos de la condena. La Cámara ratificó la valoración de la prueba testimonial y pericial, concluyendo que los incumplimientos en registros y documentación fueron acreditados y justificaron la decisión de despido. La sala también analizó y confirmó la procedencia de las indemnizaciones, intereses, multa por irregularidades en registro y la responsabilidad solidaria de los codemandados. Se rechazaron los agravios relacionados con la valoración de pruebas y la interpretación de normas laborales, confirmando la decisión de grado y ajustando aspectos de costas y honorarios. La decisión se fundamenta en la valoración de la prueba testimonial, documental, y en la interpretación de la normativa laboral vigente, con especial atención a la prueba pericial y la conducta del empleador.
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