VEGA, ALDO ESTEBAN JOAQUIN-3- c/ GESTION LABORAL S.A. Y OTRO s/DESPIDO
La Cámara de Apelaciones en lo Trabajo confirma la procedencia de la demanda laboral, declarando la existencia del vínculo laboral y la responsabilidad de la empleadora, además de revocar la sentencia de grado que desestimó la reclamo. La decisión se fundamenta en la falta de prueba suficiente de la intermediación y en la existencia efectiva del contrato laboral.
- Quién demanda: Aldo Esteban Joaquín Vega
¿A quién se demanda?
Gestión Laboral S.A. y ID SUPPLY CHAIN S.A.
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Reclamo por despido y reconocimiento de vínculo laboral, indemnizaciones y rubros adicionales.
¿Qué se resolvió?
La Cámara revoca la sentencia de grado y reconoce la existencia de un contrato de trabajo entre Vega y ID SUPPLY CHAIN S.A., con responsabilidad solidaria de Gestión Laboral S.A. como intermediaria. Se ordena el pago de indemnizaciones, salarios, vacaciones, SAC, y otros rubros.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"La prueba producida en autos no acompaña la versión de la demandada en la materia. La pericial contable es ineficaz para acreditar la existencia de necesidades transitorias y extraordinarias... La contratación del actor se enmarcó en un esquema de intermediación laboral que no fue debidamente probado, y la relación laboral se encontraba en la estructura organizativa principal de la demandada." "La negativa de tareas y la intimación del trabajador para regularizar su situación, en conjunto con la evidencia probatoria, justifican la existencia de un vínculo laboral y despido indirecto." "En consecuencia, corresponde declarar que existió un contrato de trabajo y que las demandadas son responsables solidarias por las obligaciones laborales y de seguridad social."
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