GARCIA, FEDERICO RAUL c/ LAN ARGENTINA S.A. Y OTRO s/DESPIDO

¿Quién es el actor?

Federico Raúl García

¿A quién se demanda?

LAN Argentina S.A. y LATAM Airlines Group S.A.

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Despido incausado, indemnizaciones, reconocimiento del carácter salarial de sumas no remunerativas, actualización monetaria, y daños y perjuicios.

¿Qué se resolvió?

La Cámara sostuvo que el acuerdo de desvinculación fue encubierto un despido sin causa, realizado en condiciones de coerción, y que no reúne los requisitos de voluntariedad. Además, confirmó la inconstitucionalidad de la norma que prohíbe la actualización monetaria y rechazó la aplicación del tope indemnizatorio. Se mantuvieron las condenas y se ajustó el método de actualización del capital de condena.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

"El análisis integral de las constancias probatorias obrantes en la causa no permite concluir que el acuerdo de desvinculación suscripto el 2 de julio de 2020 haya sido producto de la libre y espontánea voluntad del trabajador, sino que, por el contrario, conduce a sostener que dicha desvinculación respondió a una iniciativa exclusiva de la parte empleadora." "El acuerdo en cuestión fue redactado en términos manifiestamente favorables a la parte empleadora y las cláusulas fueron impuestas unilateralmente, sin margen para negociación o asesoramiento del trabajador." "El contexto de crisis y la información suministrada por la empresa evidencian que la desvinculación fue una imposición y no una decisión voluntaria del trabajador, vulnerando el art. 12 de la Ley de Contrato de Trabajo." "Por ello, la desvinculación debe considerarse despido arbitrario y no un mutuo acuerdo válido."