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NERIS MARCELA CAROLINA C/ FUNDACION PREVENTAE y otro/a S/ DESPIDO

La sentencia declara procedente la demanda por despido y daños laborales, condenando a la demandada Fundación PREVENTAE a pagar casi 4 millones de pesos. La decisión se fundamenta en la injuria del trabajador por registración deficiente y la vigencia del DNU 39/2021 que duplicó indemnizaciones por la emergencia ocupacional.

Indemnizacion Rebeldia Reclamo laboral Certificados laborales Registracion deficiente Actualizacion ripte Ley 24.013 Ley 15.057 Despido injuriado Dnu 39/2021

¿Qué se resolvió en el fallo?

La actora, Marcela Carolina Neris, demanda a la Fundación PREVENTAE y a Grupo Médico La Torre S.A. reclamando indemnizaciones por despido y haberes adeudados. La relación laboral con la Fundación está acreditada, en tanto que con Grupo Médico La Torre S.A. no se logra probar la existencia de vínculo laboral. La relación con la Fundación finalizó el 17/12/2021, y la relación laboral se encontraba deficientemente registrada, lo que motivó la injuria que llevó al autodespido de la actora. La sentencia establece que los demandados no comparecieron en tiempo y forma, por lo que se los declaró rebeldes, presumiéndose la veracidad de los hechos contenidos en la demanda, pero aclarando que ello no implica la automática aceptación de las pretensiones. Se acreditó la relación laboral, la antigüedad y la remuneración, por lo que se condena a la Fundación a pagar $3.988.342,63, actualizados por RIPTE más un interés del 3% anual desde la primera manifestación invalidante. La causa contra Grupo Médico La Torre S.A. se rechaza por carencia de causa jurídica. La sentencia también ordena la entrega de certificados laborales y establece costas a cargo de la parte demandada, ajustando honorarios según la escala legal y los aportes de ley.

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