OROZ VIVIANA ALEJANDRA C/ GEMEPE S.A. S/ DESPIDO

¿Qué se resolvió en el fallo?

La demandante Viviana Alejandra Oroz promovió un proceso laboral por despido contra Gemepé S.A. La sentencia homologó un acuerdo transaccional por $8.300.000, imputable a los rubros reclamados, abonados en tres cuotas. La homologación se realizó porque el acuerdo consideró una justa composición de derechos e intereses, sin enervar el orden público laboral, y que la transacción no contraviene las disposiciones laborales de orden público de los arts. 15 y 263 LCT. Se declaró que la transacción permite beneficiarse con los efectos de la cosa juzgada y que las costas son a cargo de Gemepé S.A., con exención del pago de tasas en caso de incumplimiento. Se regularizaron honorarios profesionales y del perito, y se establecieron pautas para el pago mediante depósito en cuenta, con intimaciones a las partes para acreditar las cuentas correspondientes. La decisión fue adoptada en la Sala de Acuerdo del Tribunal del Trabajo Nº 4 de Quilmes, en causa 20454, con mayoría de votos, adhiriendo los jueces GINOCCHIO y WEISS a la opinión de la jueza Ortiz. La homologación del acuerdo fue considerada ajustada a derecho y beneficiosa para las partes, sin que se evidencien vicios o irregularidades que ameriten su rechazo.