LEGUIZAMÓN ROBERTO CARLOS y otro/a S/ HOMOLOGACION DE CONVENIO
El tribunal homologó un acuerdo transaccional en un expediente de homologación de convenio laboral, estableciendo la suma de $6.400.000 a favor del actor y regulando honorarios profesionales, con costas a cargo de la demandada. La resolución se basa en la justicia de la composición de derechos y deberes de las partes, en cumplimiento del art. 15 de la Ley de Contrato de Trabajo y demás normativa aplicable.
¿Qué se resolvió en el fallo?
La sentencia homologó un acuerdo conciliatorio presentado por las partes en un expediente de homologación de convenio laboral, en un proceso en el que el actor, Roberto Carlos Leguizamón, reclamaba una suma de $6.400.000 a la demandada PUNTO KUMEN S.A. La decisión se fundamenta en que la solución arribada constituye una justa composición de los derechos y deberes de las partes, y que la homologación es procedente en los términos del art. 15 de la Ley de Contrato de Trabajo y el art. 30 de la Ley 15.057. El tribunal dispuso también la regulación de honorarios profesionales, estableciendo montos específicos para los letrados con base en el acuerdo y en las normativas vigentes. La homologación implica que el acuerdo tiene fuerza de cosa juzgada y produce los efectos propios de una sentencia definitiva, con costas a cargo de la parte demandada. La resolución destaca que las partes deberán cumplir con las obligaciones de pago en los plazos establecidos, y que las notificaciones de honorarios se realizarán conforme a los artículos pertinentes de la ley. La decisión se apoya en la justicia del acuerdo y en la normativa laboral y civil aplicable, garantizando la efectividad del acuerdo homologado y la regulación de honorarios.
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