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ARRIETA RODRIGO EZEQUIEL C/ GRIMALDI CRISTIAN URIEL S/ DESPIDO

El Tribunal homologó un acuerdo conciliatorio en un juicio por despido, ordenando su cumplimiento y regulando honorarios, rechazando la eximición de tasas, con decisión fundada en la conformidad del acuerdo y la valoración del interés público en la seguridad jurídica.

Costas Regulacion de honorarios Honorarios profesionales Acuerdo conciliatorio Juicio laboral Homologacion Transferencia bancaria Despido Tasas judiciales Plazo cumplimiento

¿Qué se resolvió en el fallo?

El actor, Rodrigo Ezequiel Arrieta, demanda a Cristian Uriel Grimaldi por despido y llega a un acuerdo conciliatorio que se presenta en autos. La parte demandada se compromete a abonar la suma de $1.300.000 en un único pago, en un plazo de 5 días tras la homologación, sin reconocer los hechos ni el derecho invocado. El acuerdo establece que la falta de pago de una cuota hace exigible el total, y que el monto se imputará a los conceptos reclamados. La actora acepta la suma y declara que, una vez percibido, no reclamará por ningún concepto derivado de la relación laboral. La homologación se solicita y resulta procedente, ya que las partes han llegado a un acuerdo que no vulnera normas de orden público, resultando justo y equilibrado. Se regula además el pago de honorarios de los profesionales intervinientes, en cuentas bancarias, y se desestima la eximición del pago de la Tasa de Justicia. La sentencia ordena la homologación del acuerdo, la regulación de honorarios y la imposición de costas a la parte demandada, con reconocimiento de las constancias de transferencia y cumplimiento en los términos del acuerdo.

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