PEREZ RAMIRO NICOLAS C/ LESZCZYNSKI ALEJANDRO GABRIEL S/ DESPIDO
La sentencia condena al demandado a pagar una suma de $4.005.840 en concepto de indemnizaciones laborales, tras comprobar la existencia del vínculo laboral y la omisión del empleador de registrar la relación. La decisión también incluye multas y condenas accesorias por incumplimiento legal.
¿Qué se resolvió en el fallo?
El actor, Ramiro Nicolás Perez, demanda por despido contra Alejandro Gabriel Leszczynski, alegando que fue contratado el 07/11/2022 en relación de dependencia, realizando tareas de lavado de autos en un establecimiento no registrado, percibiendo un salario inferior al establecido por el convenio. La parte actora intimó al empleador para que regularice la situación, sin respuesta, y fue dado por despedido indirectamente el 06/12/2023. La sentencia estima suficiente acreditado el vínculo laboral, resaltando que la actitud del empleador, frente a las intimaciones, configura un despido indirecto y una actitud injuriosa. La prueba testimonial y documental, en particular el intercambio epistolar, ratifica la relación laboral y el carácter de explotación del demandado. Se destaca que la ley 15.057, arts. 52 y 55, y 48, respaldan la presunción de relación laboral y la inversión de la carga probatoria frente al silencio del empleador. La sentencia condena al demandado a pagar una suma de $4.005.840, más intereses, multas y entrega de certificados de trabajo, considerando el incumplimiento en la registración y pago de salarios. Se rechazan reclamos de horas extras y daños por carecer de prueba suficiente. La condena incluye además intereses calculados a tasa pasiva digital y la obligación de entregar certificados previsionales en los diez días de notificación. La sentencia también impone costas a la parte vencida y regula honorarios en función del mérito del proceso.
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