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CONSTANTIN MARIA LUZ S/ PRETENSION RESTABLECIMIENTO O RECONOC. DE DERECHOS - EMPL.PUBLICO

La sentencia declara la inconstitucionalidad de leyes y decretos que redujeron la bonificación por antigüedad y reconoce el derecho de la actora a percibir un 3% sobre todos los años laborados, con retroactividad y cálculo a valores actuales, condenando a la demandada a pagar las sumas correspondientes con intereses.

Recurso de apelacion Inconstitucionalidad Derechos adquiridos Derechos laborales Progresividad Reduccion salarial Bonificacion por antiguedad Decision judicial. Decreto 240/96 Inconstitucionalidad leyes 11.739 y 11.905

¿Qué se resolvió en el fallo?

La demandante, Constantin Maria Luz, reclama el reconocimiento y pago de la bonificación por antigüedad del 3% respecto de todos los años de servicios prestados, alegando que las normas que redujeron dicho porcentaje durante 1996 a 2006 violan derechos constitucionales e internacionales, además del principio de progresividad. La demandada, Poder Judicial de la Provincia de Buenos Aires, argumenta que las modificaciones normativas no vulneran derechos adquiridos ni principios constitucionales, justificando las reducciones en el carácter estatutario del empleo público y en la necesidad de ajustes presupuestarios. La sentencia analiza si las modificaciones del porcentaje implicaron una reducción salarial y concluye que, en el caso, implicaron una disminución del salario, vulnerando el principio de progresividad y la protección de derechos adquiridos. También se analiza la prescripción del reclamo, rechazando su excepción por tratarse de un hecho continuado. La sentencia declara la inconstitucionalidad de las leyes 11.739, 11.905 y del decreto 240/96, y reconoce el derecho de la actora a percibir la bonificación del 3% con retroactividad, aplicándose intereses y actualización. Se condena a la demandada a pagar las sumas correspondientes y a costas. La decisión se fundamenta en la protección constitucional del principio de progresividad, la inconstitucionalidad de las normas que implicaron reducción salarial y la vulneración del derecho a la igualdad.

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