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SOZA VANESA GISELE C/ GAS LANUS S.A. S/ DESPIDO

Se homologa un acuerdo conciliatorio en un proceso por despido, que implica el pago de 5 millones de pesos en dos cuotas, con costas a cargo del demandado y regulación de honorarios profesionales. La homologación confirma la validez del acuerdo y su carácter de cosa juzgada.

Costas Honorarios Multa Acuerdo Tasa de justicia Homologacion Despido Conciliacion laboral Deposito judicial Ley 15.057

¿Qué se resolvió en el fallo?


- La actora Vanesa Gisele Soza demanda por despido a Gas Lanus S.A.
- Las partes alcanzaron un acuerdo en audiencia, reajustando la suma a 5 millones de pesos, pagaderos en dos cuotas, con cláusula penal del 0,30% diario en mora.
- La demandada se compromete a pagar en los plazos estipulados y las costas serán soportadas por la parte demandada.
- La Cámara del Trabajo, tras analizar el acuerdo, dispone homologarlo conforme a lo establecido en el art. 30 de la Ley 15.057, considerando que la misma constituye una justa composición de los derechos e intereses de las partes, y que su contenido es conforme a la normativa vigente.
- Además, ordena la intimación para el pago de la tasa de justicia, regula honorarios, apertura de cuenta bancaria para depósitos, y dispone la notificación y registro de la resolución.
- La decisión fundamenta en que la conciliación satisface los intereses de ambas partes y respeta los principios de justicia y celeridad procesal. Incluye citas normativas y consideraciones sobre la validez del acuerdo, destacando que "la conciliación a la que se arriba para poner fin al pleito, constituye una justa composición de los derechos e intereses de las partes".

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