AYALA SOSA, DAIANA CECILIA c/ RETAIL COMPANY S.A. s/DESPIDO
La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la sentencia que condenó a Retail Company S.A. a pagar indemnizaciones por despido injustificado, rechazando los agravios sobre la liquidación final, incremento por ley 25.323 y sanciones, por insuficiente fundamentación y deficiencias probatorias.
¿Quién es el actor?
Daiana Cecilia Ayala Sosa
¿A quién se demanda?
Retail Company S.A.
- Objeto de la demanda: indemnizaciones por despido, liquidación final, preaviso, SAC proporcional, vacaciones no gozadas, incrementos y sanciones.
¿Qué se resolvió?
La Cámara confirmó la condena de primera instancia, rechazando los agravios de la demandada por insuficiencia probatoria y fundamentación, y ratificó la cuantía de la condena en $60.547,48.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
La demandada admitió el vínculo laboral pero negó las condiciones fácticas, sin presentar prueba concreta que desacredite las presunciones legales. La apelante argumentó que no se tuvo en cuenta su prueba, pero no individualizó ni explicó la relevancia, siendo la argumentación insuficiente. La norma del art. 116 de la LO exige una crítica concreta y razonada de los agravios, lo cual no ocurrió. La sentencia de grado valoró adecuadamente la prueba y la intimación fehaciente de la trabajadora, por lo que el incremento por ley 25.323 y la sanción del art. 80 de la ley 24.013 fueron correctamente aplicados. La impugnación respecto a los honorarios y costas también fue desestimada.
Ver fallo completo
Para acceder al fallo completo, ingresa tu email: