GALEANO, MIGUEL ANGEL c/ PEREYRA, DANIEL EUSEBIO s/DESPIDO
La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó en todo la sentencia que declaró justificado el despido por parte del actor y rechazó los agravios del demandado, sosteniendo que la presunción de silencio del empleador y la valoración de la prueba resultaron ajustadas a derecho.
- Quién demanda: Miguel Ángel Galeano
¿A quién se demanda?
Daniel Eusebio Pereyra
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Reclamo de indemnizaciones por despido y errores en el registro del ingreso laboral.
¿Qué se resolvió?
La Cámara confirmó la sentencia de primera instancia que hizo lugar parcialmente a las pretensiones y declaró justificado el despido.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
La sentencia de primera instancia se fundó en que el silencio del empleador ante la intimación del trabajador constituye una presunción en su contra, según el artículo 57 de la Ley de Contrato de Trabajo (LCT), y que la parte demandada no ofreció prueba en contrario. La valoración de los testigos fue irrelevante en tanto no desvirtuó la presunción. Se recordó que el incumplimiento en el registro del ingreso no fue probado, y que el despido fue justificado en los términos del artículo 242 de la LCT. La apelación del demandado fue considerada improcedente, y la sentencia fue confirmada en todo.
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