SILVA JONATHAN EZEQUIEL C/ DISTRIBUIDORA RE LIMPIO S.R.L y otros S/ DESPIDO
La homologación del acuerdo conciliatorio en el proceso por despido y la ratificación de la suma de $7.000.000, con regulación de honorarios y exención de tasa de justicia en caso de cumplimiento puntual, fue resuelta por el tribunal. La decisión se fundamenta en que el acuerdo refleja una justa composición de derechos y deberes, homologándose en los términos acordados por las partes.
¿Qué se resolvió en el fallo?
El actor, JONATHAN EZEQUIEL SILVA, demanda a DISTRIBUIDORA RE LIMPIO S.R.L y otros por despido. El tribunal homologó el acuerdo conciliatorio alcanzado en audiencia, en los términos en que fue pactado, y confirmó la suma total de $7.000.000 a favor del actor, pagaderos en la forma acordada. La resolución también regula la exención de la tasa de justicia en el caso de cumplimiento puntual del acuerdo y establece la base para la regulación de honorarios de abogados y peritos, además de considerar los aspectos relativos a la liquidación del IVA. La fundamentación principal sostiene que el acuerdo resulta una justa composición de los derechos y deberes de las partes, en consonancia con lo dispuesto por el art. 15 de la Ley de Contrato de Trabajo y la jurisprudencia aplicable. La mayoría del tribunal decidió eximir de la tasa de justicia en caso de cumplimiento puntual, mientras que la disidente consideró que la exención solo corresponde en ese supuesto, proponiendo liquidar la tasa en caso contrario. La decisión fue adoptada por mayoría, homologando el acuerdo y estableciendo los montos y condiciones de pago, además de regular los honorarios profesionales y la notificación.
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