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HUSSEIN ROGELIO HORACIO C/ HIDROTOR SRL Y OTROS S/ DESPIDO

La sentencia declara la procedencia de la demanda por despido indirecto y condena a la empleadora y a los socios gerentes a abonar una suma millonaria por daños laborales, además de ordenar diversas medidas de cumplimiento y actualización del capital adeudado.

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¿Qué se resolvió en el fallo?

El actor demanda por despido indirecto, reclamando indemnizaciones y el pago de haberes adeudados. La sentencia verifica que Hussein Hussein prestó servicios en relación de dependencia con Hidrotor SRL desde 01.06.2005, con categoría laboral de oficial especializado y jornada de lunes a viernes, 7 a 15 horas. Se constata el incumplimiento de registración correcta del contrato, con consignación de fecha y categoría inferiores, y pagos en negro, constituyendo injuria grave que justifica el despido indirecto. La sentencia también confirma que la demandada omitió pagar rubros salariales, vacaciones, y no entregó certificados laborales, y que la responsabilidad puede extenderse a los socios gerentes, en virtud de la responsabilidad por la actuación antijurídica de quienes encubren o encubrieron la situación. Se rechazan diferencias salariales por categoría por falta de individualización, y se concede la indemnización por despido injustificado, actualizada con el índice RIPTE, más intereses del 3% anual. La sentencia también declara la inconstitucionalidad de normas que afectan derechos laborales y dispone el depósito de las sumas adeudadas y las costas. La condena total asciende a aproximadamente 207 millones de pesos, con responsabilidad solidaria de los codemandados en la cuantía especificada. La resolución ordena el cumplimiento efectivo de las obligaciones y la entrega de certificados laborales, y establece la regulación de honorarios profesionales.

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