LAMBIR VIVIANA AYELEN C/ LOPEZ FERNANDO MIGUEL S/ DESPIDO POR EMBARAZO N°2
La Cámara de Morón confirmó la procedencia de la demanda por despido y ordenó el pago de aproximadamente 48.633.715,45 pesos, fundamentando que existió contrato laboral, despido indirecto por negativa de tareas, registración irregular y discriminación por embarazo. La sentencia también declaró la inconstitucionalidad del Decreto 70/2023 en cuanto a la actualización monetaria.
¿Qué se resolvió en el fallo?
La actora, Viviana Lambir, demandó por despido indirecto a Fernando López, alegando negativa de tareas, incumplimiento en la registración y pago de salarios, además de comunicar su embarazo. La prueba y los testimonios acreditaron la existencia de vínculo laboral, la condición de embarazada al momento del despido, y la actitud omisiva y discriminatoria del empleador. La sentencia afirmó que la relación laboral fue probada y que el despido fue motivado por actos discriminatorios y por incumplimiento del empleador, que desconoció la relación y no pagó haberes. Se condenó al empleador a pagar una suma millonaria, con intereses y actualización, y se declaró la inconstitucionalidad del Decreto 70/2023 en cuanto a la imposibilidad de indexar créditos laborales.
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